VS-link

Das Netzwerk VS-link – eine Brücke zwischen Studierenden, Hochschulabgängern und Walliser Unternehmen! Projekttyp:  Vernetzungsprojekt | Projekt im Bereich Service Public Themen/Branche:  Öff. und priv. Dienstleistungen | Gesundheit | Gewerbe | Tourismus | Bildung Projektleitung: Ursula Piffeteau Autor: Ursula Piffeteau Region: Région Bas-Valais - Region Unterwallis | Sierre-Région | RW Oberwallis AG Trägerschaft:  Kanton Wallis 14.01.2008 Anzahl Good Practice Stimmen: 0 Anzahl Besuche: 362 Anzahl Kommentare: 0

Kurzbeschreibung

Hintergründe

Zwei von drei hochqualifizierten Walliserinnen und Wallisern kehren nach ihrer Tertiärausbildung nicht mehr ins Wallis zurück oder bleiben nicht im Wallis. Um gegen diesen "Brain drain“ vorzugehen, wurde im November 2005 das Projekt VS-link ins Leben gerufen. Das Projekt VS-link wird vom Kanton Wallis und vom SECO finanziert und gestützt. VS-link ist ein zweisprachiges Projekt, welches durch ein Team von 3 Mitarbeitern getragen wird (französisch: Sandrine Branca und Christophe Juilland / deutsch: Melanie Zumoberhaus).

Ziele

VS-link ist ein Netzwerk, dass sich gegen die Abwanderung der Kompetenzen einsetzt, indem es eine Brücke zwischen hochqualifizierten Wallisern (Studierende und Diplomierte auf tertiärem Schulbildungsniveau) und Walliser Unternehmen aufbaut. Das Netzwerk steht ebenfalls hochqualifizierten Nicht-Wallisern offen.

Vorgehen

Juni 2004: Studie "Wegziehen - Bleiben - Zurückkehren" der Arbeitsmarktbeobachtung Wallis, die einerseits eine Abwanderung von 2/3 der hochqualifizierten Walliser, aber auch ein Rückkehrpotential von 57% ermittelten. Im Januar 2005 fanden zwei Workshops zur Thematik "more brain more gain" statt, danach wurde ein Konzept zum Netzwerkaufbau erstellt. Im September 2005 bewilligte der Staatsrat des Kantons Wallis, im Dezember das SECO die Realisierung des Projekts VS-link. Im 2006 wurden die Bedürfnisse des hochqualifizierten Wallis analysiert. Im 2007 startete die VS-link Plattform www.vslink.ch und es fanden diverse Veranstaltungen und Treffen zwischen der Walliser Wirtschaft und den Diplomierten und Studierenden statt. Wir werden von einem externen Evaluationsbüro begleitet und von zwei Kommunikationsagenturen (eine deutsch- und eine französischsprachige) unterstützt.

Zeitplan

November 2005 - April 2008

Evaluation und Ergebnisse

Im August 2008 hat unser externes Evaluationsteam einen Bericht über VS-link erstellt. Hierzu einige Auszüge:   Das Projektdesign zeigt ein positives und realistisches Bild, welches gute Chancen für einen Erfolg dieses Projektes einschliesst. Da der Aufbau von Beziehungsnetzwerken aber auch eine Frage der Zeit ist, braucht es eben immer eine gewisse Zeit, bis sich entsprechende Resultate einstellen werden. Dieses Bild wird auch durch die stetig steigenden Mitgliederzahlen bekräftigt.   Die Dienstleitung einer gut funktionierenden Stellenvermittlung für Hochqualifizierte ist für die Region Wallis sicher von enormer Bedeutung. Eine solche Dienstleistung existiert ausserhalb von VS-link nicht und man kann davon ausgehen, dass private Unternehmen diese Aufgabe nicht übernehmen werden (da dies zuwenig profitabel ist).   Das Projekt VS-link kann einen entscheidenden Beitrag bei der Stellenvermittlung von hochqualifizierten Fachkräften im Wallis liefern, insbesondere da der Fokus bei der Vermittlung von Hochqualifzierten liegt und dadurch einzigartig ist.   Das Internetportal – kombiniert mit Veranstaltungen sowie Interessenaustausch von Mitgliedern und Unternehmungen – hat deshalb heute schon gute Voraussetzungen, um in der Zukunft ihre Funktion weiter auszubauen und als Drehscheibe für die Hochqualifizierte eine wichtige Rolle im Wallis zu übernehmen. Das Projekt dauert noch bis Ende April, ein Bericht hierzu wird von unserem externen Evaluationsteam im Anschluss an das Projekt erstellt. VS-link hat seit seinem Beginn im November 2005 bereits 1170 Mitglieder gewonnen. Die Dienstleistungen wurden immer wieder den Bedürfnissen der Mitglieder angepasst. Eine Online-Umfrage diente uns zur Ermittlung der Mitgliedererwartungen. Es hat sich gezeigt, dass den Mitgliedern die Jobbörse am wichtigsten ist.

Schwierigkeiten bei der Projektentwicklung

Es erweist sich immer wieder als schwierig, die Studierenden zu den Anlässen zu motivieren. Die Repräsentanten von Walliser Unternehmen hingegen, sind sehr interessiert daran, auf Studierende und Diplomierte (und damit potentielle zukünftige Arbeitsnehmer) zu treffen. Zudem treten immer wieder Probleme mit der Informatik auf (Internetseite), welche viel Zeit in Anspruch nehmen. Insgesamt hat sich gezeigt, dass das Projekt immer wieder neu angepasst werden musste.

Beurteilung der Auswirkungen

Wir sind der Auffassung, dass das Netzwerk VS-link noch mehr Zeit benötigt, um bekannter zu werden und entsprechende Früchte zu tragen.

Weitere Informationen

Melanie Zumoberhaus (Management Team) Tel.: 027 606 72 95 Mail: melanie.zumoberhaus@admin.vs.ch Artikel in der NZZ-Online, 08.05.2010

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